大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)有意思的話題，就是關(guān)于黃老板瑜伽訓(xùn)練的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹黃老板瑜伽訓(xùn)練的解答，讓我們一起看看吧。
瑜伽老師，是不是最長(zhǎng)壽的職業(yè)？
瑜伽老師，和練瑜伽完全兩碼事。
瑜伽老師，是教會(huì)員練瑜伽，上課不停說(shuō)話，話多耗氣；瑜伽老師工作不穩(wěn)定，除非你自己是老板，想開一輩子瑜伽館，但是你不能保證你的老板的瑜伽館一直開下去；瑜伽老師得抱著終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，和別的行業(yè)一樣，不進(jìn)則退；瑜伽老師要有奉獻(xiàn)心，責(zé)任心，愛心。
長(zhǎng)壽不長(zhǎng)壽，思量一下——據(jù)說(shuō)，唱歌最長(zhǎng)壽，但是沒聽說(shuō)聲樂老師最長(zhǎng)壽。
這是個(gè)很有意思的問(wèn)題。
之所以有這樣的疑問(wèn)，我想可能跟大家對(duì)瑜伽的認(rèn)知有關(guān)。我們看到的瑜伽，是健身，是養(yǎng)生，是修行。不管是什么，似乎都可以讓人長(zhǎng)壽。那教人練瑜伽的瑜伽老師一定是最長(zhǎng)壽的職業(yè)了吧。
事實(shí)是這樣的么？
可能每個(gè)職業(yè)的從業(yè)者都差不多像一個(gè)金字塔。有在塔頂?shù)模性谒袑拥?，也有在塔底層的。而且塔底層占比最多?/p>
先申明，因?yàn)槲易约旱膶哟螁?wèn)題，我能接觸到并且能夠深入了解的頂層的瑜伽老師很少，最多也就是上過(guò)他們的進(jìn)修課而已。所以咱來(lái)談?wù)勂胀ǖ蔫べだ蠋?。?dāng)然我們只談專職的瑜伽老師。
第一類：沒有非常固定的場(chǎng)所和收入，哪里有課去哪里。
這一類瑜伽老師新手居多，看似非常的自由自在，但事實(shí)上很辛苦，不是在上課，就是在趕去上課的路上。而且在路上的時(shí)間遠(yuǎn)比上課時(shí)間要長(zhǎng)。在路上的辛苦遠(yuǎn)比上課更辛苦。而且收入很有限。有的熬過(guò)了這一段，有的轉(zhuǎn)行。
第二類：有固定的單位，比如說(shuō)在瑜伽館或者在健身房里。
這個(gè)有個(gè)矛盾，如果排課多收入也會(huì)好一點(diǎn)，排課如果很少，收入也會(huì)很少。而且現(xiàn)在大多數(shù)瑜伽老師可能都會(huì)有銷售任務(wù)。
這兩類老師上課的時(shí)候都是一邊講一邊示范一邊糾正學(xué)員和學(xué)員互動(dòng)。
我姐新開了個(gè)瑜伽館，有沒有合適的管理系統(tǒng)？
經(jīng)營(yíng)過(guò)瑜伽館的人都清楚，雖然瑜伽練習(xí)者大多數(shù)為中產(chǎn)群體，可以為瑜伽館帶來(lái)不錯(cuò)的現(xiàn)金流水，但場(chǎng)館居高不下的房租，逐年上漲的人工，高額的廣告費(fèi)，超低的坪效，正在逐步吞食每一位瑜伽館主微薄的利潤(rùn)。
尤其是在人力成本上。一般來(lái)講，想要做好瑜伽館的經(jīng)營(yíng)，不僅需要高質(zhì)量的課程內(nèi)容，同時(shí)還需要大量員工去做好排課、會(huì)員維護(hù)、教學(xué)、策劃活動(dòng)、銷售、市場(chǎng)推廣、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面的工作，一個(gè)細(xì)節(jié)做不好都會(huì)直接影響業(yè)績(jī)，所以瑜伽館主們面臨著超高人力成本的支出。
這也就是為什么瑜伽館雖然有較高的業(yè)務(wù)流水，但一年到頭卻依舊掙不到錢的原因。
想要讓自己的瑜伽館能掙到錢，我們首先要對(duì)場(chǎng)館進(jìn)行智慧升級(jí)，這樣才能最大化地壓縮人力成本，節(jié)省場(chǎng)館開支。具體可從排課、會(huì)員管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷活動(dòng)等幾個(gè)方面進(jìn)行升級(jí)壓縮。
可以試試勤鳥管理系統(tǒng)，在勤鳥管理系統(tǒng)中，會(huì)員可自行在“運(yùn)動(dòng)生活管家”微信小程序中進(jìn)行約課、簽到、請(qǐng)***、候補(bǔ)排隊(duì)、購(gòu)卡購(gòu)課等操作，場(chǎng)館也可通過(guò)勤鳥管理系統(tǒng)中的“團(tuán)課排課”功能進(jìn)行一鍵排課，不僅節(jié)省了瑜伽館的人力成本，同時(shí)也提高了場(chǎng)館的續(xù)費(fèi)率和會(huì)員滿意度。
通過(guò)勤鳥管理系統(tǒng)，會(huì)員辦卡、升卡、續(xù)卡等所有會(huì)員卡操作全部可以一鍵完成，即將上課、會(huì)員卡有效期、多天未上課......等自動(dòng)提醒，會(huì)員生日也能及時(shí)通知，教練只要專心上好課就行，不用再擔(dān)心會(huì)員服務(wù)跟不上了。同時(shí)，會(huì)員資料同步上傳至勤鳥系統(tǒng)，即使教練離職，會(huì)員資料依舊保存在系統(tǒng)，不用擔(dān)心信息丟失。
勤鳥智慧瑜伽解決方案，將傳統(tǒng)瑜伽館記錄線下的數(shù)據(jù)搬到電腦手機(jī)上。老板可通過(guò)微信隨時(shí)隨地查看場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，一鍵瀏覽員工業(yè)績(jī)，掌握員工數(shù)據(jù)，同時(shí)也支持一鍵查詢所有的銷售數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足財(cái)務(wù)多維度分析與統(tǒng)計(jì)需求，快速提升財(cái)務(wù)流水報(bào)表審核效率。
勤鳥管理系統(tǒng)
目前，勤鳥智慧瑜伽解決方案已幫助隱舍瑜伽、進(jìn)托邦普拉提、水沐瑜伽、山生瑜伽、簡(jiǎn)單瑜伽等多個(gè)場(chǎng)館節(jié)省了運(yùn)營(yíng)成本。據(jù)部分館主反饋，一個(gè)中小型瑜伽館，在使用勤鳥瑜伽管理系統(tǒng)后，至少可省掉1個(gè)前臺(tái)、2個(gè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本，約每月節(jié)省4000x1+6000x2=16000元，即每年節(jié)省近20萬(wàn)元成本。
請(qǐng)問(wèn)有沒有能賺錢的副業(yè)推薦一下？
<span style="color: #707070; --tt-darkmode-color: #707070;">原來(lái)***還能這樣做，小試牛刀，第一次操作就讓我賺了5000元。。。。。。
因?yàn)槲疑习嗟臅r(shí)間比較空閑，工資又不高，再加上有小孩后，每個(gè)月都入不敷出，于是就有了做***的想法。
那段時(shí)間，我經(jīng)常瀏覽一些教人怎么做***賺錢的頭條號(hào)，看后也跟著去做過(guò)，感覺很多都不適合我，甚至有幾次，還被人當(dāng)成了“韭菜”。
我印象最深的一次是，我看了一個(gè)視頻，UP主在***里說(shuō)他做自媒體賺了很多錢，還在***中展示了收益，最后告訴我們，他總結(jié)出了怎么去做自媒體的資料，學(xué)習(xí)了他的方法后，每天花費(fèi)1小時(shí)，可以輕松做到日入300+，想要的話可以點(diǎn)個(gè)關(guān)注，私信他，免費(fèi)分享給我們。
看完***后，我感覺自己找到了理想的***，又不用出去拋頭露面，抱著手機(jī)在家操作就行。所以我馬上私信了他，他說(shuō)在頭條里用私信聊，太麻煩了，讓我加他的微信，然后在那里面聊。
我想想也是，微信聊比較方便，就加了他，剛開始聊時(shí)，他教了我如何去注冊(cè)頭條號(hào)之類的，后面就要我給他880元當(dāng)學(xué)費(fèi)，交完后就給我資料。還幫我分析，要我不要覺得錢多，只要按他資料做，3天就能回本，以后的錢都是賺的了。
那時(shí)我也看了很多分享收益的頭條號(hào)，覺得做自媒體，確實(shí)收益很高，我一想還蠻劃得來(lái)的，就把錢給了他，他也如約把資料給了我。
想著馬上就能有大把的錢入賬，以后還可以把工作也辭了，回老家去專心做自媒體。我立刻研究起了資料，里面內(nèi)容確實(shí)蠻多的，可***作起來(lái)就不簡(jiǎn)單了，辛辛苦苦花費(fèi)3小時(shí)弄好的***，結(jié)果收益少的可憐，瞬間我就沒了興趣。
事后我還想找他退錢，可人家只回了一句，你步驟不對(duì)要堅(jiān)持下去后，就沒了下文，后面干脆直接把我拉黑了。
到此，以上就是小編對(duì)于黃老板瑜伽訓(xùn)練的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于黃老板瑜伽訓(xùn)練的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
